?　　今年9月，青島市衛(wèi)計委、市教育局正式下發(fā)文件，市局屬學校將按照學生、校醫(yī)600：1的標準配備兼職校醫(yī)。記者近日調查發(fā)現(xiàn)，目前本市多數(shù)學校的校醫(yī)存在缺額，而學校因編制、工資方面的壓力，很難招到合適的人員。各學校的負責人表示，本次所聘兼職校醫(yī)經(jīng)費將由市教育局撥付或能緩解目前的校醫(yī)招聘困境。目前，新招聘的校醫(yī)已經(jīng)與招聘的學校達成初步意向。

　　學校校醫(yī)的日常工作到底怎樣？記者日前深入采訪了島城學校的校醫(yī)。10月29日，記者來到青島19中，該校唯一一名校醫(yī)王晶晶正在給一名學生測血壓。而談起自己的工作，王晶晶表示是累并快樂著。王晶晶說，全校的衛(wèi)生檢查，學生衛(wèi)生工作培訓，學生體檢以及數(shù)據(jù)整理分析反饋，傳染病高發(fā)期的預案制定與防控，這些工作都是她來完成。除此之外，她還要負責學校的健康教育課的備課和講課。另外，老師和離退休老干部的體檢，計劃生育，衛(wèi)生防疫工作都是她干。

　　一名高中學校的老校醫(yī)告訴記者，一方面學校校醫(yī)的特殊性要求不是一般人能進來的，另一方面校醫(yī)的工作強度大也讓不少人望而卻步。“我們學校缺校醫(yī)，去年面向社會招聘校醫(yī)，要求應聘者必須有醫(yī)院工作經(jīng)驗，結果倒是有來應聘的，但是都不符合標準。”這位校醫(yī)說。

　　記者了解到，目前，青島市直屬32所學校學生總數(shù)達53277人，共需91名校醫(yī)，已有校醫(yī)58名，缺額33人，只有7所學校現(xiàn)有校醫(yī)人數(shù)符合要求。

　　采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，由于編制和工資原因，學校招聘校醫(yī)很難。本市一家局屬學校的負責人告訴記者，他們學校原來兩名校醫(yī)，都是有編制的，后來1人退休了，但現(xiàn)在已經(jīng)基本爭取不到校醫(yī)的編制名額，所以只能招聘臨時工。“目前的現(xiàn)狀是，如果沒有編制又沒有財政補貼，好的校醫(yī)招不進來，差的校醫(yī)又干不了。”這名負責人表示。

　　記者采訪了解到，相比城市學校校醫(yī)不足的狀況，很多農村中小學則更沒有條件配備校醫(yī)，多數(shù)只配設一個簡單的衛(wèi)生室。

　　今年9月，青島市衛(wèi)計委、市教育局正式下發(fā)《青島市教育局直屬學校兼職校醫(yī)聘任工作實施方案》(試行)(簡稱《方案》)，將率先全國首次以政府購買服務的方式，建立派遣或合作的招聘模式，面向社會公開聘任校外醫(yī)務人員為學校的兼職校醫(yī)，青島市直屬學校校醫(yī)將按照學生、校醫(yī)600：1的標準配備。

　　據(jù)了解，聘任兼職校醫(yī)需符合以下條件：專科及以上醫(yī)學院校畢業(yè)；從事醫(yī)學臨床工作兩年以上；取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師(護師)資格證；所聘兼職校醫(yī)與學校專職校醫(yī)具有同等職責。每校在保證至少1名專職校醫(yī)基礎上，通過聘請兼職校醫(yī)補足原有學校校醫(yī)數(shù)量的不足；編制已滿的學校，對照診所設置的基本標準，補充缺位。各學校所聘兼職校醫(yī)經(jīng)費，由市教育局按每人每年4.8萬元的標準撥付給學校，由學校撥付給勞務派遣公司或社會醫(yī)療機構，再由機構支付給個人，經(jīng)費做到專款專用。

　　“目前新招聘的校醫(yī)已經(jīng)和學校達成了初步意向，很快這一批校醫(yī)就會上崗。”29日，市教育局體衛(wèi)藝處處長李彥告訴記者，校醫(yī)招聘是保障學校衛(wèi)生保健和預防工作的穩(wěn)步健康發(fā)展的工作。

　　記者 魏海洋 張同順

（來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 張珍珍]