半島都市報(bào)9月30日訊(記者 張同順) 現(xiàn)在各行各業(yè)的工資水平到底是個(gè)啥行情？9月30日，市人社局發(fā)布2014年青島市人力資源市場(chǎng)部分職位工資指導(dǎo)價(jià)位，首次將四市涵蓋進(jìn)來，發(fā)布的職位涉及單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員等六大職業(yè)分類。其中六區(qū)部分職位工資指導(dǎo)價(jià)位中，銀行信貸員位居榜首。

　　公布的職位工資指導(dǎo)價(jià)位中，分別有高位數(shù)工資、中位數(shù)工資和低位數(shù)工資及平均數(shù)工資。如果比較平均數(shù)工資，前三名沒有以往的企業(yè)董事，而是銀行信貸員、銀行業(yè)務(wù)人員、研究和開發(fā)經(jīng)理，平均數(shù)工資分別是130678元/年、122838元/年、119126元/年，排最后三名的是美容師、調(diào)查員、服裝鞋帽檢驗(yàn)工，平均數(shù)工資分別是24050元/年、24032元/年、23697元/年；今年本市首次公布了四市部分職位工資指導(dǎo)價(jià)位，平均數(shù)工資最高的是企業(yè)董事，平均數(shù)工資是80081元/年。

　　從今年統(tǒng)計(jì)水平來看，工資比去年普遍有漲幅，部分高級(jí)技術(shù)人員的工資水平已不亞于企業(yè)管理人員，比如六區(qū)起重工平均數(shù)工資高于項(xiàng)目管理師，車間主任工資高于辦公室主任。從四市情況來看，企業(yè)經(jīng)營管理人員平均數(shù)工資還是明顯高于技術(shù)人員。

　　本次發(fā)布的各職位工資指導(dǎo)價(jià)位，是對(duì)145萬名在崗職工2013年年工資收入水平抽樣調(diào)查基礎(chǔ)上整理形成，其統(tǒng)計(jì)口徑為在崗職工工資總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。

　　 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)） [編輯: 李敏娜]