文/陶生

　　最近有句話頗流行：“你在微博上那么好看，你家人知道嗎？”現在，很多人會用各種修圖軟件，讓自己的照片看起來更賞心悅目。不過，如果把求職照片也PS一下，會有什么后果？8月13日，安徽市民沈小姐向記者反映，前段時間她在網上投簡歷找工作，照片用圖片編輯軟件美化了一下。8月11日面試時，面試人員稱她與照片相差太大，當場讓她走人。

　　這則新聞讓人看了哭笑不得，主要在于兩個詞：一是“誠信”；二是“誠實”。

　　首先，這位PS照片求職的女生的確有點不誠信。PS這種技巧越來越普及了，隨著各種手機軟件的普及，人人都可以讓照片變美。其實，把照片修一修，發到微信、微博上曬一曬，自己能滿足，還能讓別人看了舒服，也不是什么壞事。但是，PS求職照片就不是那么回事了，畢竟有面試機會的人，相比于投簡歷的人數來說還是少的。這就等于用一定手段，擠占了其他人的面試機會，算得上作弊。當然，這種作弊的級別有點低，很容易被發現，只要真人一照面，立馬現形。于是，這位沈小姐也被勒令走人，可謂聰明反被聰明誤。

　　其次，譴責女生“不誠信”的面試官也不夠誠實。看看這家商場招聘的崗位，是化妝品專柜導購員，只要逛過商場的人都有印象，那里幾乎是清一色的美女。這位面試官對沈小姐不滿意，其實還是嫌她長相不夠好，但面對媒體時，還是強調“我們更看重的是誠信”，這真有點自己端著架子，來給別人扣帽子。試問，假如這位沈小姐真的整了容，和照片中一模一樣，那是不是就夠誠信了呢？因為崗位特殊，以貌取人也可以理解，但這樣做了還不承認，那就是不誠實了，讓人看了“徒增笑耳”。

　　綜合來看，這則新聞是想告訴大家，PS面試照后果很嚴重，不應該弄虛作假，其目的當然是好的。但是也應該看到，應該反省的不僅僅是求職者，面試官同樣應該注意。假如招聘的崗位真的需要長相好，那不妨坦白說明；假如對外貌沒有特殊要求，就要注意自己的主觀傾向，從理性上來說，真正穩妥的做法是，即便對方確實PS了照片，但假如其學識、能力能夠勝任該崗位，也應該給人家一個機會，切莫讓一張照片遮住自己的眼睛，漏掉了真正的人才，對求職者來說，那也是不公平的，而對自己來說，也是一種失職。(作者系島城時評人)

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（來源：半島網-城市信報）