新春招聘會現場崗位充足，吸引萬人前來應聘。  

　　春節過后，往往是勞動者就業和企業用工的高峰期。2月 17日，記者從人社局了解到，高密市抓住這一有利時機，于2月7日 、8日在文體公園舉辦了第 10屆新春就業大型崗位展會，為求職者和高密用人單位搭建了一個良好的交流平臺。記者了解到，此次招聘會有160余家企業參加，累計提供就業崗位2萬余個，涵蓋機械制造等十余個行業。不少企業紛紛推出“帶薪休假”、“夫妻房”等福利吸引求職者，招聘會吸引上萬人進場求職，近8000人初步達成就業意向。

　　160余家企業提供崗位2萬余個

　　記者從高密市人社局了解到，此次招聘會共有160多家知名企業參與，累計提供就業崗位2萬余個，涵蓋了機械制造、紡織服裝、能源科技、生物制藥 、酒店食品 、家政服務 、金融投資、房產建材等行業?！按舜握衅笗先f人進場求職，近 8000人初步達成就業意向。”人社局相關工作人員告訴記者。

　　位于高密市朝陽街道的一家用人單位負責人表示，今年春節該公司準備招聘500名左右的員工，通過這次招聘看，效果還是比較好的?！霸谄髽I招聘點，不到一小時，企業就簽了近百份就業協議，招聘效果很明顯。”

　　企業招工打“福利牌”

　　據人社局相關負責人介紹，春節是各類人才集中返鄉的時期。為了招賢納士，除了強調本地就近就業優勢，不少企業還打出福利牌。在高密市的新春招聘會上，技術性崗位仍然是企業需求熱點?！案ツ晗啾燃夹g工人的工資也漲了不少，此外，許多企業還紛紛推出了‘帶薪休假’、‘外地職工報銷往返路費’以及‘夫妻房’等福利吸引求職者?！?br>
　　“有宿舍住對我的吸引力是比較大的，尤其是一些外地人過來還提供夫妻房，對我工作生活還是比較方便，很人性化?！备呙苁幸晃磺舐毴藛T儀先生告訴記者。一位企業招聘負責人鞠先生則表示，保證員工在工作之余有一個舒適的生活空間，同時也是為了公司能夠留住人才，為公司招工以后創造一些有利的條件。

　　擋車工缺口率在50% 以上

　　“從此次招聘會情況來看，今年人力資源市場供求和企業用工主要呈現出就業崗位充裕的特點。全市新增就業崗位2萬余個，紡織、機械、制鞋、服裝等傳統產業和現代服務業隨時都有崗位供各類求職人員選擇?！惫ぷ魅藛T告訴記者，需求大于求職缺口最大的五個職業為：擋車工、縫紉工、制鞋工、鑄造工、電焊工，其中擋車工缺口率在50%以上；需求小于求職缺口最大的五個職業為：會計、市場營銷、國際貿易、機械設計與制造、食品研發。

　　文/圖 記者 單小東 本報通訊員 徐津紅

　?。▉碓矗喊雿u網-半島都市報） [編輯: 張珍珍]