校企聯合促進就業

　　市政協委員、青島科技大學中德科技學院院長王守城說：“有相當一部分企業缺乏社會責任感，他們不愿意為高校人才的培養付出，但是又希望找到有實戰經驗的學生，這實際上是悖論。這和德國是完全不一樣的，我們以前和德國的企業合作得非常好，他們每年往我們學院要一部分學生，提供帶薪實習崗位，不但不要實習費，還給學生工資，而中國的企業會要實習費，如果這種情況不改變，這對人才培養很不好、就業難也很難解決?！?br>
　　他認為，這和家長、社會的觀念都有關系，不管孩子有多大本事，都希望他們成龍成鳳，這給很多大學生都帶來了無形的壓力，“有一半的學生覺得學習不是為了自己，而是為了家長的面子，像國外的孩子，就算博士畢業但干一份很普通的工作不覺得丟人。所以現在不只是大學生就業這一個問題，而應該延伸到全社會的人才培養觀念，每個人都應該有一個合理定位，作為高校也不要固步自封、濫設專業，應該根據社會需求、國家發展，合理安排專業布局和規劃?！?br>
　　市政協委員、青島如隆國際貿易有限公司總經理侯松濤說，政府應每年從不同行業甄選部分有用人需求的企業，同相關院校對接，當實習結束后，可提前成為用人單位的正式員工。針對企業對學生實習安排積極性不高的現狀，政府可出臺部分優惠政策，激勵企業積極成立實習基地，接納畢業生。

　　市政協委員、青島農業大學食品科學學院孫京新教授認為，當前，本市激勵企業接受實習大學生和保障學生實習實訓期間的權益方面還存在一定的法規空白，完善這些政策法規是非常有必要的?！艾F在如杭州、廣東都出臺了相關政策。青島市完全可以將大學生實習列入政府財政補貼的范圍，由市級和區、縣級政府共同投入資金，通過政策鼓勵企業事業單位提供實習崗位，建立起大學生實習制度?！?br>
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　　大學畢業生有多項補貼

　　2012年7月1日以后，取得碩士、博士學位的應屆國內畢業生及留學畢業生，在青就業、戶口落在青島且所在單位為其繳納“五險”的，可享受最長不超過36個月的住房補貼，博士研究生每人每月600元，碩士研究生每人每月400元。對于青島生源全日制高等院校、中等職業學校、技工院校應屆畢業生(不含繼續升學、參軍畢業生)，按照每人500元的標準發放一次性就業求職補貼。

　　畢業5年內的高校畢業生和駐青高校在校大學生，在本市行政區域內初次創辦企業或民辦非企業單位，可申請5000元的一次性創業補貼。符合一次性創業補貼申領條件的基礎上，招用本市戶籍登記失業人員、派遣期內高校畢業生和外地戶籍碩士及以上學歷高校畢業生，每招用1人給予2000元的創業帶動就業補貼。

　　青島籍派遣期內高校畢業生在本市行政區域內從事個體經營，可申領4000元的自謀職業扶持金。而免費加入為期一年的青島市大學生人才儲備計劃后，可享受免費工作推薦、事業單位崗位見習、綜合職業能力培訓、戶籍檔案管理、創業扶持、研究生住房補貼及未就業生活補助等政策。簽訂協議半年后仍未就業的，在儲備期內可享受政府提供的每月310元生活補助費。

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　　16位代表委員獻計青少年成長

　　半島都市報2月13日訊(記者 朱薪雨)  13日下午，共青團青島市委舉辦了2014年“共青團與人大代表、政協委員面對面”集中活動座談會。會上，團市委介紹了“面對面”活動的開展情況。圍繞“政府購買服務進程中共青團如何作為”、“凈化網絡環境，促進青少年健康成才”、“關愛幫扶服刑在教人員未成年子女”三個主題提出了相關工作建議。參會的代表、委員有中國海洋大學法政學院趙宗金教授、市文化執法局網絡網吧監管處副處長王書宏等16人，他們和社會各界人士，就三個方面的主題內容進行座談交流，提出了許多高質量、可操作的意見建議。參會的代表、委員紛紛表示，在即將召開的市“兩會”上按照法定途徑形成建議 、提案，提交市“兩會”推動相關問題的有效解決。  實習生 李明璇 圖/本報記者 孟達 記者 郭玉華 郝園園

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 張珍珍]