半島都市報(bào)2月10日訊(記者 李保光 劉玉凡 實(shí)習(xí)生 張小杰 宋威 )  2月10日上午，記者來(lái)到沈陽(yáng)路46號(hào)的零工市場(chǎng)，隨著農(nóng)民工返青人數(shù)的增多，這里變得越來(lái)越熱鬧，很多企業(yè)打出高薪、高福利的招牌，但求職的農(nóng)民工普遍較淡定。

　　“別看找工作的人這么多，一上午沒(méi)招到幾個(gè)人。”一家制藥企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的李先生告訴記者，為了盡早招滿工人，今年的月工資比去年漲了二三百元，五險(xiǎn)一金、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日禮金等福利也一應(yīng)俱全。對(duì)于工齡滿兩年的優(yōu)秀員工，公司可以提供12萬(wàn)元至20萬(wàn)元不等的無(wú)息住房貸款。

　　此外，還有一些公司提供免費(fèi)食宿、包車返鄉(xiāng)、夫妻工租房補(bǔ)貼等福利政策。但是，求職的農(nóng)民工并不急于出手。“我想多看幾家后再做決定，買東西還得貨比三家呢，更別說(shuō)是找工作了。”農(nóng)民工小趙表示在找工作時(shí)會(huì)慎重考慮。“現(xiàn)在，在河南老家干電焊工，每月也能達(dá)到4000多元。跟青島差不多，而且這邊消費(fèi)水平還高一些。”來(lái)自河南的老張說(shuō)，如果找不到合適的就回老家找活干。

　　“普工多，技工少。真正適合崗位的人并不多，看來(lái)今年招聘情況依然不樂(lè)觀。”某家具公司的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，熟練的技術(shù)工人月工資都達(dá)到6000元以上，但幾個(gè)試用工都無(wú)法達(dá)到最高工資要求。一招聘人員老李表示，希望農(nóng)民工不要盲目喊高價(jià)，工資應(yīng)該建立在自身技能的基礎(chǔ)上。

　　一家人力資源公司的工作人員分析說(shuō)，連日來(lái)降雪天氣，交通不便影響節(jié)后返程，導(dǎo)致大量務(wù)工人員滯留無(wú)法及時(shí)返青，還有些農(nóng)民工為照顧家庭留在家鄉(xiāng)工作。

　　如何破解用工荒難題？青島市人力資源專業(yè)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)冷繼昌認(rèn)為，破解用工荒難題需要政府、企業(yè)和農(nóng)民工的協(xié)同配合。政府加快城鎮(zhèn)化建設(shè)能促進(jìn)農(nóng)民工就近轉(zhuǎn)移，政府應(yīng)采取措施，掌握農(nóng)民工供需數(shù)量，引導(dǎo)農(nóng)民工就業(yè)，根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。另外，政府應(yīng)該探索在戶口、社保、住房等方面如何促進(jìn)農(nóng)民工融入城市。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，為了控制成本，可能無(wú)法滿足農(nóng)民工的薪資要求，這就需要企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，提高利潤(rùn)。最后，農(nóng)民工需要對(duì)工作和個(gè)人定位有正確認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)技術(shù)提高技能，積極融入城市。

　　 （來(lái)源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)） [編輯: 張珍珍]