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    企業心急火燎來招聘，可大學生們卻沉得住氣，不少應屆畢業生甚至連簡歷都沒帶，只是來招聘會上"逛逛看看"。昨天是我市春節后的首場大學生招聘會，參加招聘的企業提供了1936個職位，共計招聘2.1萬余人，可從招聘方反饋的情況來看，與往年春節后的招聘相比，收到的簡歷、有工作意向的大學生都出現大幅度降低，"看上去這些學生好像都不著急，還有一部分人沒帶簡歷，只能草草地填張表格。"

    畢業生就業姿態低

    "我們是學國際貿易的，好多單位都想招有經驗的，可我們還沒畢業，實習也不多。"兩名青島大學的國際貿易專業女生對記者說，她們班的多數女生都因為工作經驗的"短板"，而不得不轉行干文職、行政、內勤等工作。而對于月薪的要求，應屆畢業生都顯得十分保守，"第一年2000元的月薪就差不多，畢竟剛畢業，工作能力有限。"一名煙臺大學的應屆畢業生告訴記者，他是青島人，打算畢業后回來工作，而所學的工程造價專業并不太容易找工作，希望從最基層干起，工資上沒有太高要求。

    就要從山東農業大學金融專業畢業的欒云芳，不僅學習成績名列前茅，還順利考取了會計從業資格證，班上拿到這個證書的不過三四個人而已，盡管如此她對薪酬的要求也不過2200元左右，"畢竟是應屆生，都要慢慢來，等經驗多了或許工資就上去了吧。"欒云芳告訴記者，雖然薪酬要求低，但她希望能有好的工作環境，有利于今后的個人發展。

    不少求職者沒帶簡歷

    到招聘會上找工作，求職簡歷是自己的門面，可在昨天的招聘會現場，竟然有相當一部分求職者空手而來，遇到心儀的工作，只能草草地填一張求職登記表，記者發現多數人填寫得特別簡單，缺少了自己的學習經歷、實習經驗等信息。"我就是來看看，沒尋思能有什么合適的工作，如果有好工作，第二天再帶著簡歷過來也行。"一名山東工商學院的應屆畢業生告訴記者，他在煙臺上學，準備好的簡歷沒來得及打印，所以就先來逛逛，看看招聘會上有沒有好工作。

    空手來找工作的還不少，在奧索集團的招聘攤位前，濟寧學院的應屆畢業生楊天洋找到了自己心儀的"見習經理"工作崗位，并與招聘負責人交流了十多分鐘，可他卻沒帶簡歷，只填寫了一份表格，內容十分簡單，僅有自己的姓名、學校、專業等基本信息，至于自己的學習成績、課外實踐、校外實習等信息，都沒來得及填寫。該公司招聘負責人紀經理表示，此次招聘主要是銷售崗位，因此學歷放寬到了專科，但從招聘情況來看，很多來應聘的人都不著急，沒帶簡歷的就遇到十多個，"就算遇到自己喜歡的工作，少了一份自我介紹的簡歷，恐怕很難過應聘的第一關。"紀經理說。

    求職者并不著急

    "今年可以說有點奇怪，按理說節后的第一場招聘會，畢業生求職心態應該很積極才對，可今年畢業生好像還很沉得住氣。"一家生物企業的招聘負責人表示，往年節后首場招聘會，能收到七八十份求職簡歷，可今年才20多份，感覺有點不可思議，因為招聘會的時間、規模、崗位并沒有發生太大的變化。

    在招聘會上，島城一所高校的中文專業研究生小李，一上午只投了兩份簡歷，"本來一份也不想投，不過也不能白來一趟，看著差不多的就試試，但感覺沒什么戲。"小李說他剛開始找工作，去年參加國家公務員考試未能進面試，他才開始投簡歷，但他計劃今年繼續參加山東省和青島市的公務員、事業單位招考，主要精力放在了備考上，至于找工作，他打算到四五月份忙完了各種考試，再沉下心來研究。據不少招聘單位分析，大學生們之所以不積極，一方面可能是節后的首場招聘會，不少學生還沒回青島，而另一方面，可能是大學生們對中小型企業崗位"不待見"。記者在現場發現，招聘企業的工資基本都在2000元以上。

    教師崗位也難招聘

    在招聘會上，有多家藝術學校、培訓學校和正規高校、中職學校招聘老師，涉及崗位百余個，可記者采訪發現，這些看上去很吃香的教師崗位，卻有點遇冷。"這個培訓學校是私立的，去了也都是靠業績發工資，恐怕沒什么前景，正規的學校都得考試，特別難進。"青島科技大學應屆畢業生小孔學的是設計專業，本來很想去一家藝術學校教美術，可他對學校開出的待遇并不滿意，而且這家學校的規模并不大，自己難免干一年后便會辭職。

    "教育機構的老師，都是越來越吃香，經驗對這一行特別重要。"青島市房地產職業中等專業學校的招聘負責人張勇表示，剛畢業的大學生想當好老師，需要長期的磨練才行，積累經驗是必然的過程，據了解，這所公辦學校此次招聘7名老師，涉及建筑工程、給排水、工程造價和語文四個科目，可除了語文教師的1個崗位受追捧外，其它三個職位少有人問津，"師范類學校畢業的大學生沒有這三個科目的，但其它高校的工科畢業生，多數教課沒經驗，不少人不善于交流，所以不好招。"張勇告訴記者。

    ●相關新聞

    本月共有19場招聘會

    市人才市場發布的數據稱，首場招聘會共有交運集團、恒昌盛集團、維客集團、青島康大集團、海派婚紗、中海山東物流有限公司等236家企業，提供業務經理、財務、銷售經理、生產管理、國際貿易、商務秘書等職位1936個，合計招聘人數達到21300人，現場招聘會近萬人進場求職，約有31%的求職者現場收到企業的面試通知，達成初步就業意向。

    市人才市場2月份計劃舉辦19場招聘會，包括6場春季人才招聘大會、2場畢業生人才招聘洽談會、5場行業專場招聘會、2場中高層崗位人才招聘會以及4場綜合性招聘會。此外，市人才市場今年正式開啟周日中高層崗位人才專場招聘會。

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    今年畢業生9萬余人

    記者了解到，2014年駐青高校畢業生總數將達到92691人，比2013年的90166人增加2525人，創下又一個歷史新高。市人社局近期還發布了2013年的薪酬水平情況，通過統計可以看出，大學畢業生的薪酬水平基本處于中等水平，平均月收入為2705元，較2012年有所增長。