半島都市報(bào)1月7日訊(記者 劉雪蓮) 7日，2014國(guó)考公共科目筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線，與去年相比，分?jǐn)?shù)線走高，普遍比去年高出5至15分。公共科目筆試成績(jī)將于1月8日公布，考生可在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站 (http://www.scs.gov.cn)或公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2014)查詢。

    據(jù)國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹，今年劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，在保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì)的前提下，兼顧了不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求。對(duì)中央、省(區(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法。同時(shí)對(duì)西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

    報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。

    報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于 60分。

    報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于 100分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。

    報(bào)考縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于 95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

    給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為：西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省、區(qū)、市)市(地)級(jí)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分；西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))級(jí)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

    大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考中央機(jī)關(guān)和省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于 55分；報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于 90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于 50分；報(bào)考縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于 85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于 45分。

    非通用語(yǔ)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于 95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。

    特殊專業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于 90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于 50分。銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試不低于50分。

    就分?jǐn)?shù)線的劃分來(lái)看，無(wú)論是普通的招錄還是基層定向招錄的總分和行測(cè)分?jǐn)?shù)線都普遍高出2013年5至15分。基層定向招錄的副省級(jí)以上的總分?jǐn)?shù)線比2013年高出15分。中央和副省的行測(cè)分?jǐn)?shù)線高達(dá)60分，刷新了國(guó)考行測(cè)分?jǐn)?shù)線的紀(jì)錄。

    中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。根據(jù)招考方案，面試工作將于今年3月底前完成。面試前，招錄機(jī)關(guān)將在公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2014)上發(fā)布面試公告。

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