[IMG id="5000679" md5="" src="http://photo.qingdaonews.com/cms/20131220/12/9446792864373311160.jpg"/>

　　晚報訊

兩個班53個本科生，平均每人五六個崗位攥手里；研究生5個人，就業率100%，平均月薪達五六千；工作3年，本科生、研究生月薪過萬很平常；最牛畢業生，企業捧著3萬月薪送上門……這樣一個畢業3年變

"土豪"的專業，就"藏"在青島農業大學農學與植物保護學院里。過去被認為是"土氣"十足的種子專業，現在已經成為就業市場上最搶手的"績優股"。

五年前現人才缺口

　　"農業和種子是我們學校的老牌優勢專業。現在全國有種子專業的高校不過四五所，而大的種子企業發展非常快，人才缺口相當大。

"在植保學院黨委副書記張玉梅的印象中，種子科學與工程專業設立于2003年，到了2008年前后就出現了企業搶人才的狀況。一些發展較好的種子企業，甚至不惜重金在學院設立獎學金，自己掏腰包給整個領域注入新鮮"血液"。

　　"像是行業里很有名的登海種業和洲元種業，都在我們學院設立了獎學金，每年的額度都在12萬，按計劃將發放100萬。

"張玉梅說。植保學院輔導員鄒楠告訴記者，每年24萬的企業獎學金，傾向于發放給種子和農學兩個專業的學生，加上8000元的國家獎學金，青農大的校級獎學金，一年下來，光國家、學校和企業提供的獎項就有幾十萬。

牛氣學生拒絕高薪

　　張玉梅告訴記者，因為控制了招生人數，種子專業

　　的學生在校期間接受的是"精耕細作"式的教育。每一

　　級七八個研究生，基本都是一個導師帶一個，手把手地

　　帶出來。輔導員王麗靜告訴記者，不光在畢業時學生被

　　"搶"，甚至在暑期實習時，企業就會直接上門招實習

　　生，常常是10個一組"劃拉"走。實習期間，配上師傅一

　　對一地教。

　　"種子專業有個研究生今年剛畢業，一家外資育種

　　企業直接給出了3萬的月薪。"招生就業處處長董玉河

　　年年忙活招聘會，但出現這樣的高薪畢業生，還是讓他覺得很意外。而在內行人張玉梅看來，這樣的薪酬并不夸張。她告訴記者，這個2013屆的研究生，在校期間就一直跟著導師研究新品種，畢業時水準已經達到了一定水平。企業也是看重他能帶來的效益，才開出這樣的價碼。但讓所有人驚訝的是，這名畢業生卻拒絕了這一"天價"，選擇了繼續讀博深造。

三至五年月薪過萬

　　董玉河介紹，現在種子專業大四一共53個學生，想就業的早早就被"搶光"，最心急的企業暑假剛過就來"搶人才"。等到11月份，再來招聘的企業只能空手而回。而今年畢業的5個研究生，早早就定好了"婆家"，最低6000元左右的月薪也讓其他專業的學生望塵莫及。按照青農大就業處的統計，每年這個專業的學生和崗位比，都能達到1:6，這也意味著一個學生手里攥著6個崗位可以挑，而有些優秀學生，則可以達到10個崗位任挑。

　　"這個行業就業后有三個發展方向，做研發、做技術和做銷售，別看起薪不怎么樣，3到5年成熟期后，月薪過萬的不在少數。 "張玉梅說。

（記者 王曉雨）