為進一步貫徹落實《社會保險法》,解決當前反映突出的參保人員死亡待遇問題,經(jīng)省政府同意,山東省人社廳、省財政廳日前下發(fā)了《關于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員因病或非因工死亡有關待遇納入統(tǒng)籌的通知》(以下簡稱《通知》)。自今年10月1日起,原由企業(yè)支付的參保人員在職死亡有關待遇,將按規(guī)定納入統(tǒng)籌。

　　據(jù)省人社廳相關負責人介紹,參保人員未達到按月領取基本養(yǎng)老金條件時,因病或非因工死亡的,按規(guī)定將有關死亡待遇納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。其中,每人1000元的喪葬補助費,全額納入統(tǒng)籌；一次性救濟費(10個月全省上年度職工月平均工資),根據(jù)本人繳費年限(含視同繳費年限,下同),滿15年的,全額納入統(tǒng)籌；不滿15年的,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算),按十五分之一納入統(tǒng)籌；其余部分,仍按原渠道列支。

　　參保人員在職死亡有關待遇納入統(tǒng)籌,經(jīng)有關部門審核批準后發(fā)放。對于未納入統(tǒng)籌基金支付、仍按原渠道列支的部分待遇,仍由企業(yè)繼續(xù)發(fā)放。2011年7月1日至《通知》施行之日前在職死亡的參保人員,參照《通知》規(guī)定將有關待遇納入統(tǒng)籌。已由企業(yè)發(fā)放的,不能重復享受。

　　“這是在國家尚未出臺具體政策前,我省從實際出發(fā),深化養(yǎng)老保險制度改革、維護參保職工合法權益的一項重要舉措,也是省人社廳在開展群眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改中的具體行動。此舉將切實減輕企業(yè)負擔,保障職工的養(yǎng)老保險權益,促進社會和諧穩(wěn)定。”上述負責人表示。

　　

　　 [編輯: 張珍珍]