張蘭蘭

    “去年第一次參加兩會，覺得一點經驗都沒有，如今準備起來也心中有數了。”33歲的張蘭蘭去年第一次擔任市政協委員，履職過后看到一些熱點話題感覺自己不再是“局外人”，經常會問問自己能不能把這些期待帶到會上。“去年會上提的提案有兩個政府部門親自上門當面回復，讓我覺得自己的身上擔子之重，再寫提案時會更多傾聽普通市民的想法。”而談到兩會給生活帶來的生活變化，她說感覺對青島的發展更有信心了。

    “我去年是作為新委員參加市兩會，由于自己沒有經驗，感覺自己從頭到尾都是來學習的，從開始到結束不斷學習觀察老委員是怎么履職的。”今年33歲的政協委員張蘭蘭是青島紅領集團有限公司總裁，經常被稱為“美女總裁”的她在管理企業方面駕輕就熟，但當“政協委員”坦言有點壓力。“我第一次當政協委員，提的提案是關于控制物價的。”張蘭蘭告訴記者，當時為了寫好提案她提前收集了很多的材料，并且向周圍的人詢問看法，反復修改 ，用了兩個月的時間才寫好。“等我和很多委員接觸之后，發現他們下的工夫更多，有的還自己花錢進行實地調研，寫出來的提案更加具有說服力。”張蘭蘭告訴記者，參加“兩會”的過程中，她看到委員們為了討論問題時的激烈程度，和之前所想的“開會”一點都不一樣。

    “以前看到新聞報道里的關注的一些熱點話題，我可能就看看算了，現在我總是想問問自己能不能把這些問題帶到會上去。”張蘭蘭告訴記者，現在她在聊天時遇到有人對一些普遍關注的問題提出看法或建議也會格外留意，這樣的變化是“政協委員”這個身份帶來的。

    令張蘭蘭印象深刻的是政府部門對她提案的回復。“我的企業在即墨，當時提提案的時候根本沒有想到自己不成熟的想法會得到重視。”張蘭蘭告訴記者，當時兩個政府部門領導從市區到她在即墨的公司，面對面的詳細回復她的提案。“對于提案中的每一句話他們都耐心的回復，對于現在對這個問題采取了哪些措施，哪些方面還有困難，下一步將會采取什么措施來解決都一一回答。”而面對這樣的態度，張蘭蘭更是覺得自己身上的擔子更加重了。

    “今年的提案一個是我熟悉的專業領域，另一方面我也關注到了員工心里的愿望。”張蘭蘭告訴記者，經過了一年的履職經驗，如今她再寫提案的時候心里也有數了。“我會去觀察市民的生活狀態，去看看他們收入多少才能提高幸福指數。”張蘭蘭說，多漲點工資控制住物價是很多人最樸實的想法，而對于物價方面的建議她還要繼續提。

    記者 郝園園(圖為本人提供)

（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 宋濤]