?　　近日，人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平在會(huì)議上建議退休年齡延至65歲。人社部社會(huì)保障研究所高層人士否認(rèn)“65歲退休”是目前的研究結(jié)果，“65歲退休只是媒體的誤讀和炒作”。目前，人社部關(guān)于延遲退休的研究重點(diǎn)，主要放在階梯式退休方面。(7月8日《揚(yáng)子晚報(bào)》)

　　從最開始頻頻提到的“彈性退休”，到前段時(shí)間熱議的“延遲退休”，再到新近提出的所謂“階梯式退休”，都是圍繞退休年齡而提出的退休模式 ，雖然各方案的細(xì)節(jié)各有不同，但其核心目的仍然是要推遲退休，只不過適應(yīng)人群不同罷了。從近期密集曝光的延遲退休方案，以及各方紛紛站出來表態(tài)的情況來看，這分明不是媒體在誤讀和炒作，而是人社部在放氣球，有意試探民意對(duì)“延遲退休”的態(tài)度。

　　6月5日，人社部就社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問題集中答復(fù)網(wǎng)友時(shí)首次提到“相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì)，該部將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議”。也正是人社部的這次公開表態(tài)，引爆了輿論對(duì)“延遲退休”的熱議，而各路專家、學(xué)者、部門也紛紛登場(chǎng)造勢(shì)，為人社部的觀點(diǎn)提出各種理論依據(jù)，試圖渲染出“延遲退休”已勢(shì)在必行的架勢(shì)。

　　“何平建議退休年齡延至65歲”可以視為其個(gè)人觀點(diǎn)，但不容忽視的是其人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)的職務(wù)身份，必然會(huì)引發(fā)公眾對(duì)其觀點(diǎn)的聯(lián)想。因此，如果非要說是輿論誤讀的話，那也是人社部有錯(cuò)在先，為何沒有對(duì)部下嚴(yán)格約束，任由其隨意在外發(fā)布個(gè)人研究結(jié)果，導(dǎo)致民眾誤解。可見，人社部不應(yīng)該將板子打在媒體和民眾身上，反倒該檢討一下自身的問題。

　　如果說何平發(fā)布的“65歲退休”建議不是人社部的研究結(jié)果，那么“階梯式退休”算不算呢？或者，二者都是為試探民意。可是，人社部的研究結(jié)果究竟是什么？是否也該適時(shí)拿出來讓公眾討論一下，別弄成了暗箱操作。須知退休養(yǎng)老乃是牽涉到億萬民眾切身利益的大事，也是國(guó)家制定大政方針的重要參考因素，絕對(duì)不能容許某個(gè)部門獨(dú)斷專行，必須交由全民來探討、表決。

　　

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