? 12月29日早上,市民康女士撥打本報熱線反映,“我以前在豐碩堂大藥房一家分店做收銀員,一個月前店里被盜,丟了差不多800元錢。12月27日發工資的時候,藥房卻把這筆損失算到我頭上,直接從我工資里扣除了,一個月到手的工資只有100元?!痹跔幦〔坏胶戏ɡ嬷?,康女士辭職了?!暗昀锏膿p失為什么讓你賠償?”“我是店里的收銀員,店里被盜的當天下午是我值班,而且第二天早上也應該是我值班,藥房就說在我值班時丟的東西由我負責。他們還告訴我,下班之前我應該把錢自己收起來,不應該放在收銀臺里,所以我違反了店里規定我從來沒有見過這樣的規定,而且我在藥店工作的五個月一直就把錢放在收銀臺里,沒人來檢查或提醒我?!?br>
29日下午,記者聯系到了豐碩堂大藥房總店的一位姓陳的負責人,他告訴記者,“我們店里有明確的規定,收銀員在下班之后,必須把當天的收入拿走,不能放在收銀臺里面,如果發生意外就要承擔責任。
29日下午,記者咨詢了北京浩東(青島)律師事務所的張薇薇律師,她表示,藥房的做法是不合法的。“即使員工因為個人過失,造成了公司的損失,公司可以要求她來賠償,但不應該從工資里扣除。再一點,店里被盜,小偷才是主要的責任方,員工只是過失責任,不應該承擔全部的責任。所以,藥房從員工里面直接扣除工資來補償店里的全部損失,這種做法是不合法的?!庇浾?王守華
(來源:半島網-城市信報) [編輯: 宋濤]
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