?    12月29日早上，市民康女士撥打本報熱線反映，“我以前在豐碩堂大藥房一家分店做收銀員，一個月前店里被盜，丟了差不多800元錢。12月27日發工資的時候，藥房卻把這筆損失算到我頭上，直接從我工資里扣除了，一個月到手的工資只有100元?！痹跔幦〔坏胶戏ɡ嬷?，康女士辭職了?！暗昀锏膿p失為什么讓你賠償？”“我是店里的收銀員，店里被盜的當天下午是我值班，而且第二天早上也應該是我值班，藥房就說在我值班時丟的東西由我負責。他們還告訴我，下班之前我應該把錢自己收起來，不應該放在收銀臺里，所以我違反了店里規定我從來沒有見過這樣的規定，而且我在藥店工作的五個月一直就把錢放在收銀臺里，沒人來檢查或提醒我?！?br>
    29日下午，記者聯系到了豐碩堂大藥房總店的一位姓陳的負責人，他告訴記者，“我們店里有明確的規定，收銀員在下班之后，必須把當天的收入拿走，不能放在收銀臺里面，如果發生意外就要承擔責任。

    29日下午，記者咨詢了北京浩東(青島)律師事務所的張薇薇律師，她表示，藥房的做法是不合法的。“即使員工因為個人過失，造成了公司的損失，公司可以要求她來賠償，但不應該從工資里扣除。再一點，店里被盜，小偷才是主要的責任方，員工只是過失責任，不應該承擔全部的責任。所以，藥房從員工里面直接扣除工資來補償店里的全部損失，這種做法是不合法的?！庇浾?王守華

（來源：半島網-城市信報） [編輯: 宋濤]