?　　半島都市報3月17日訊(記者 孫豐欣) 現在已經是農歷二月了，雖然大批家政服務員陸續回青，但與眾多雇主的家政需求相比還是差一大截，甚至出現了雇主提高工資仍然招不到人的窘境。

　　“從年前到現在，家政服務員一直很搶手，一天最少接到20多個預約電話。”3月17日上午，海達家政服務公司的工作人員陳女士邊忙著接電話邊告訴記者。陳女士說，春節前她們這里的近百位家政服務員就成了“搶手貨”，一進臘月就幾乎沒有閑著的，本以為年后不會這么忙，沒想到還是人手不夠用。“這幾天天天都有很多市民打電話預約，有一位剛生了孩子的市民到我們這里找月嫂，已經預約了一個星期了，可就是沒有合適的人過去。”

　　記者從市勞動就業培訓中心獲悉，今年春節后，本市一些行業出現了用工荒，而這也波及家政服務業。一位負責人介紹說，去年普通家政服務員的月薪一般是1500元左右，而現在有的雇主薪酬提高到1800元、2000元都招不到人，有些有經驗的月嫂薪金甚至提高到了3000元。

　　業內人士認為，今后家政服務的招募和培訓或將面向島城本地人員發展，特別是中年人群體，“此外，家政服務行業還需要在培訓、勞動保障方面多下點工夫，只有工資提高了，才能真正招到人。”

　　

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