?　　青島為基層醫療注入“新鮮血液”

　　在這次的新醫改中 ，提出了健全基層醫療衛生服務體系的要求，從2009年起全市連續三年每年招募240名以上臨床醫學本科畢業生到鎮衛生院工作。三年內分別為鎮衛生院、城市社區衛生服務機構和村衛生室培訓醫療衛生人員900人次、1500人次和8000人次……這樣一來，老百姓能夠逐步感受到小病在社區，大病去醫院的實惠和方便。

　　    培養社區醫療全科醫生

　　新醫改政策的出臺就是為了解決看病貴、看病難，方便市民就醫。但是目前由于市民不管大病小病都往醫院跑，導致大醫院擁擠，而相比較來說社區醫院卻有些吃不飽。“在新醫改中，有一項政策就是健全基層醫療衛生服務體系，三年內分別為鎮衛生院、城市社區衛生服務機構和村衛生室培訓醫療衛生人員900人次、1500人次、1800人次。”市衛生局相關負責人表示，這就是要為社區醫療機構培養全科醫生，只有培養好了人才，才能讓市民放心看病。

　　“我們中心沒有兒科醫生，普通的感冒可以在我們這看，嚴重的就要轉診。”香港中路社區衛生服務中心趙主任向記者介紹說，孩子病情變化比較快，而且用藥也有很多講究，所以耽誤不得。

　　“我們中心有21名醫護人員，全科醫生有6名。”四方晶華社區衛生服務中心院長丁建敏告訴記者，目前他們的醫生也都在參加培訓，其中有兩名打算參加今年的全科醫生資格考試。“人才是關鍵，培養好了人才就不怕社區沒病號了。”

　　    社區醫院“收支兩條線”

　　在新醫改中提到，改革基層醫療衛生機構補償機制，探索對基層醫療衛生機構實行收支兩條線等管理方式。

　　“實行收支兩條線，醫生的個人收入和服務收入徹底分開，老百姓看病便宜了。”市南區社區衛生服務管理中心副主任戴明告訴記者，從2009年1月起，市南區12家公立的社區衛生服務機構，在全市率先實行了“收支兩條線”的管理。完成了社區衛生服務機構與所屬醫院的剝離；落實了社區衛生服務管理中心的人員和機構編制；浮山醫院的170名干部職工順利分流安置到位。社區醫生吃上了“國家飯”，個人的工資獎金不與服務收入掛鉤，有效避免了醫生利用開藥賺取外快的現象。

　　    大醫院支援社區已見效

　　“推行收支兩條線以來，醫生的服務質量普遍提高了。”市南區衛生局的相關負責人表示，為了讓居民群眾得到更多的實惠，享受到更加安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務，社區衛生服務管理中心藥品和醫用耗材，實行了零庫存，除毒麻等藥品外，其他藥品直接由醫藥公司配送到社區，減少了中間環節，藥品價格與去年同期相比降低了26%，“零差率”藥品銷售增長了17倍，門診就診人數增加了30%。

　　此外，市南區社區衛生服務管理中心還與市立醫院、青醫附院等區域內的大醫院簽訂了大醫院支援社區協議。青醫、市立等大醫院的12名專家，定期到社區衛生服務機構坐診，培訓醫護人員200余名。目前已有500余名居民群眾在社區享受到了大醫院的專家服務，社區26名醫護人員到大醫院進行了進修培訓。文/圖記者 韋麗麗 葛楠　　

　　

　　（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 郭新舉]