正值跨年之際,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情來勢(shì)洶洶。疫情就是命令,防控就是責(zé)任。面對(duì)疫情加快蔓延的嚴(yán)重形勢(shì),在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,各方力量聯(lián)防聯(lián)控,八方資源緊急支援...
全國新增治愈出院病例人數(shù)首超新增確診病例 專家介紹復(fù)工復(fù)產(chǎn)注意事項(xiàng):工作場(chǎng)所要全程佩戴防護(hù)口罩
19日下午,國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)介紹了新冠疫情防控的最新數(shù)據(jù),除湖北外,新增確診病例總數(shù)連續(xù)15天下降,全國新增治愈出院病例連續(xù)第7天在1000人以上。全國新增治愈出院病例人數(shù)首次超過新增確診病例。
有序推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
截至2月18日24時(shí),全國31個(gè)省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)累計(jì)報(bào)告確診病例74185例,當(dāng)日新增1749例;現(xiàn)有重癥病例11977例,當(dāng)日新增236例;累計(jì)死亡病例2004例,當(dāng)日新增136例;累計(jì)治愈出院病例14376例,當(dāng)日新增1824例;現(xiàn)有疑似病例5248例,當(dāng)日新增1185例。除湖北外,全國新增確診病例56例,新增確診病例總數(shù)已連續(xù)15天下降。
記者從新聞發(fā)布會(huì)上了解到,各有關(guān)部門在全力做好疫情防控工作的同時(shí),有序推動(dòng)各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和穩(wěn)崗就業(yè)。國家發(fā)展改革委運(yùn)行局二級(jí)巡視員唐社民在新聞發(fā)布會(huì)上說,目前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)已經(jīng)取得積極進(jìn)展。從行業(yè)看,涉及疫情防控相關(guān)物資的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)成效比較明顯,例如口罩近幾天的產(chǎn)能一直在100%以上,2月17日的產(chǎn)能利用率達(dá)110%。
保持距離,錯(cuò)峰就餐
在19日舉行的國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上,中國疾控中心研究員李濤指出,復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,要做好工作還要做好個(gè)人防護(hù),應(yīng)減少人群聚集,保持安全距離,工作場(chǎng)所要全程佩戴防護(hù)口罩。
李濤建議,在工作場(chǎng)所要全程佩戴防護(hù)口罩。工作場(chǎng)所存在粉塵和毒物時(shí),既要考慮對(duì)新冠肺炎的防控,也要考慮對(duì)所接觸危害因素的防控,還要注意口罩防護(hù)效率和密合度是否符合要求。在辦公場(chǎng)所辦公,一個(gè)人時(shí)可以不戴口罩,但多人辦公時(shí)建議佩戴口罩;有條件的辦公場(chǎng)所應(yīng)該適當(dāng)加大座位之間的距離。注意保持工作服、座椅套等織物的清潔并定期消毒。加強(qiáng)手衛(wèi)生措施,養(yǎng)成勤洗手、正確洗手的習(xí)慣。不能確定手是否清潔時(shí)要避免用手接觸口鼻和眼睛,減少手接觸公共物品和部位。定期對(duì)工作臺(tái)、操作按鈕以及一些物品表面進(jìn)行消毒。企業(yè)有食堂可以實(shí)施錯(cuò)峰就餐,或打包到各自工位、休息室就餐,也可以提供盒飯,鼓勵(lì)員工自帶飯盒。就餐時(shí)要注意與他人保持一定距離,減少交談。
疏解員工緊張焦慮情緒
因?yàn)橐咔槠陂g復(fù)工,很難避免員工出現(xiàn)緊張情緒,所以企業(yè)應(yīng)該早做應(yīng)對(duì)。李濤建議采取以下三項(xiàng)措施:
一是結(jié)合工作場(chǎng)所健康促進(jìn)和健康企業(yè)建設(shè)。采用多種方式開展新冠肺炎防控知識(shí)宣傳教育,引導(dǎo)員工科學(xué)理性認(rèn)識(shí)疫情,做好個(gè)人防護(hù),理解、支持、配合疫情防控工作。二是及時(shí)了解和掌握員工的心理健康狀況,疏解員工的緊張焦慮情緒。企業(yè)可以開展心理健康服務(wù),可以設(shè)立心理健康的咨詢電話,設(shè)有醫(yī)務(wù)室的企業(yè)可充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)室的作用,沒有醫(yī)務(wù)室的企業(yè)可以依托心理健康或者疾控專業(yè)機(jī)構(gòu)來為企業(yè)員工提供心理健康服務(wù)。三是發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)群體心理健康危機(jī)苗頭時(shí),企業(yè)應(yīng)該及時(shí)向?qū)俚氐囊咔槁?lián)防聯(lián)控工作機(jī)制組報(bào)告,要采取有效措施。
據(jù)新華社、人民網(wǎng)等綜合整理
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