8月24日，于東來在社交平臺發文回應胖東來招聘火爆致系統崩潰。

于東來稱：“關于招聘沒有投上的朋友，大家想開點，胖東來為了公平己經盡最大努力了，技術上肯定有不足，要相信胖東來的真誠！想開點，開心最重要。”

據報道，8月23日10時，胖東來新鄉三胖店本輪招聘開啟簡歷投遞環節。有網友發現，簡歷投遞環節開始后不到50分鐘，簡歷投遞通道已關閉。招聘頁面顯示：非常抱歉！截至此時，本次招聘所有崗位接收的有效簡歷數量均已達到崗位要求，投遞通道現已關閉。

此前，大量網友涌入投遞簡歷，導致頁面一度崩潰無法打開。

許多人在社交平臺分享自己的投遞情況，有的表示投遞成功，有的則表示太卡了進不去。

45分鐘900個崗位報滿，保安崗亦要求本科

今天上午10點，胖東來新鄉店招聘通道一開啟，瞬間涌入大量求職者。不少網友在社交平臺表示“網頁太卡，根本進不去”，感嘆競爭激烈。

據了解，本次招聘共放出900個崗位，在開始后的45分鐘內，便收到了2700份有效簡歷，達到了官方預設的3:1的簡歷錄用比，隨后系統便關閉了投遞通道。值得注意的是，此次招聘中，即便是保安、保潔等崗位，也要求“本科及以上學歷，年齡25周歲以下”，且同樣在短時間內迅速報滿，足見其吸引力。

“只填了基本信息就算成功？” 官方流程來了

由于投遞過程過于迅速，許多應聘者只填寫了最基礎的個人信息，并未上傳詳細簡歷或學歷證明，便收到了“投遞成功”的提示。這讓不少人感到困惑：“這樣就算成功了嗎？下一步該做什么？”

為解答廣大應聘者的疑惑，大河報·豫視頻記者以應聘者身份致電了胖東來客服熱線。客服人員表示，基礎信息投遞成功后，招聘便進入了下一個環節。

“我們會陸續以郵箱或者短信的方式給應聘者推送消息。”客服人員解釋道，“一部分人會收到‘文化評估’的鏈接，按要求填寫即可。如果收到的是‘人數已達上限’的通知，則表示本次應聘未能進入下一環節。”

當記者詢問首輪結果何時能出來時，客服人員明確表示：“我們已經開始陸續推送（文化評估）了，因為申請人員太多，請大家耐心等待，（完成評估后）應該會在24小時內有結果。”

根據胖東來公布的招聘安排，通過“文化評估”的應聘者，將進入更為細致的信息采集與簡歷篩選，這一階段將從8月24日持續到31日。

隨后的線下面試則被安排在整個9月份進行。胖東來方面也提示，后續所有環節都將通過短信及郵件推進，應聘者需密切留意，以免錯過關鍵信息。對于未能成功投遞或進入下一階段的求職者，胖東來也通過短信表達了感謝，傳遞了其獨特的企業文化理念。

8月24日凌晨，“胖東來商貿集團”公眾號發布《新鄉胖東來三胖招聘進度公示》。

其表示，招聘報名系統數據顯示，系統注冊信息13.2萬人，其中8.3萬人成功完成基礎信息投遞。在完成基礎信息投遞的人員中，經過系統對基本應聘條件的初步篩選，共有8027人進入文化評估階段答題。最終，2988人成功進入完整信息采集階段。胖東來表示，在完成信息采集后，將對這些應聘者的完整信息進行詳細審核，并向審核通過者發送面試邀約。

擬招聘900名新員工，月薪近9000元

新鄉胖東來三胖開業擬招聘900名新員工，其中邊防退伍軍人計劃錄用200人；刑釋人員計劃錄用20人，此次招聘崗位僅限河南地區人員投遞。其中，保安、保潔的崗位要求顯示，招聘人員需本科及以上學歷，年齡25周歲以下（含25周歲），“月薪近9000元”。

據此前于東來介紹，此次招工方案正在制定標準，將分批次推進，不采取一次性招滿的方式。

報名渠道確定為線上，同時設置系統初審環節，不符合標準的報名信息無法進入后續流程。此次招工還特別設置了報名截止機制：報名人數達到3000人時，將自動停止接收報名。

對于應聘者，胖東來提出了明確的基礎標準：需發自內心認同并理解胖東來文化理念，線上投遞時將設文化答題環節，面試也會圍繞企業文化提問。應聘者可通過“胖東來商貿集團”微信公眾號的“走進胖東來”板塊、抖音官方賬號“胖東來”“胖東來于東來”，以及書籍《走在信仰的路上》《美好之路》提前學習準備。此外，應聘者還需具備真誠善良、樂觀陽光的品質，擁有良好溝通能力與生活習慣。

于東來此前接受《人民日報》采訪時說道：“對‘人’的重視，是我們成功的關鍵。只有去尊重員工、成就團隊，企業才能做得更長久。”數據顯示，2025年1-7月，胖東來人員流失率僅為0.94%，其中7月份人員流失率更是低至0.14%。

數據顯示，2025年前七個月胖東來累計實現銷售額133.86億元，據此測算，日均銷售額約達6314.16萬元。回顧2024年，胖東來全年銷售額近170億元，利潤突破8億元。基于當前增長趨勢，其2025年全年業績有望再創新高，超越2024年已無懸念。

半島新聞客戶端綜合整理，素材來源：瀟湘晨報、荊楚網、大河報、中國青年報等