管窺濟南二機床人事調整:技術專家底色明顯,年齡結構現梯次化
泰山財經記者 長風
今年4月,濟南重工股份有限公司(簡稱“濟南重工”)技術員出身的工學博士、副總經理盧慶亮出任濟南二機床集團有限公司(簡稱“濟南二機床”)總經理,而就在半年前,長期分管濟南二機床數控機床業務的黨委副書記任立偉被任命為集團董事長,上海交大工學博士王傳英擔任集團總經理助理。泰山財經記者注意到,此輪人事調整中,技術專家成為他們共同的底色。
五一前夕,2025年度中國青年五四獎章獲獎者名單公布,濟南二機床集團有限公司(簡稱“濟南二機床”)總經理助理王傳英在30位獲獎者中排在首位,他獲獎的消息也被大量山東媒體報道。
公開報道顯示,王傳英1988年5月出生,2006年考入山東大學機械工程專業,后考入上海交通大學機械與動力工程學院攻讀機械工程專業博士,2016年取得博士研究生學歷,一路均為985高校工程機械專業背景,理論功底可謂非常扎實。
(王傳英近照)
濟南槐蔭區團委微信公眾號“青春槐蔭”發布的一篇文章顯示,王傳英2016年6月畢業后,就進入了濟南二機床從事技術研發工作,帶領團隊先后攻克沖壓領域40余項關鍵性技術難題,研發了伺服包邊壓力機等10余個國內首臺套產品。
另據公開報道,王傳英進入濟南二機床后從工廠車間實習生開始,逐步成長為壓力機及自動化公司的設計骨干,并掌握了壓力機及自動化設備的關鍵核心技術,他最主要的成就,是用7年時間突破了傳動系統疲勞壽命這一核心技術難題,這項工作支撐了大型沖壓生產線的高效穩定運行。
王傳英既是青年骨干專家,也是濟南二機床重點培養的青年管理者。在濟南二機床微信公眾號中,王傳英第一次公開亮相是2024年10月,以濟南二機床總經理助理、技術總監的身份前往德國漢諾威,參加第27屆國際金屬板材加工技術展覽會。
作為濟南知名度最高的工業企業,濟南機床二廠在過去20多年時間里一直延續了技術型人才管理企業的傳統,無論掌舵企業長達20年時間的張志剛,還是繼任者張世順、任立偉,都在工程機械領域有著過硬的專業水準。
去年下半年以來,濟南二機床多次發生重要人事變動,集團董事長、總經理先后變更。
去年9月,原濟南二機床黨委副書記、董事任立偉被提拔為集團董事長。任立偉1966年出生,是濟南二機床的老人,他精通機械制造和市場營銷,曾長期分管集團數控機床業務,主持設計項目2000年就獲得過省科技進步獎二等獎。
(任立偉近照)
今年4月,原濟南軌道交通集團副總經理盧慶亮出任濟南二機床總經理。盧慶亮1979年出生,工學博士,曾長期在濟南重工工作,該公司主要生產鋼球磨煤機,盧慶亮先后擔任公司技術員、技術中心副主任、銷售部長、總經理助理、副總經理、總經理、董事長。
2019年,濟南軌交集團與濟南重工重組,盧慶亮出任濟南軌交集團黨委委員,副總經理,負責工作包括“集團軌道交通運營服務提升、運營品牌打造和運營安全工作;二期建設規劃軌道交通運營服務籌備工作;科技創新、科研平臺建設和科技成果轉化等工作;信息化建設、數據信息、數據安全工作”,并分管集團科研管理部、大數據部、運營公司、山東軌道交通研究院。
5月1日,濟南市國資委發布濟南二機床集團2025年重點改革發展任務清單,顯示全年工作目標包括:鞏固主業優勢,強化市場意識,持續提升各門類產品市場占有率;優化科研體系與科研管理,增強核心競爭力,打造科技創新型企業;加強企業管理,提升綜合管理水平。
清單中還提出,濟南二機床2025年資產總額將保持在120億元以上,實現營業收入45億元,增長10.6%,實現利稅總額4.96億元以上,增長5.1%。泰山財經注意到,這也是濟南二機床近幾年首次公開營業收入數據,以此測算,集團2024年營業收入約為40.68億元。