近日，山東省人民政府新聞辦公室舉行發(fā)布會(huì)，提到為來魯求職的應(yīng)屆畢業(yè)生提供 7—15 天免費(fèi)住宿。這一政策如春日暖陽，給廣大應(yīng)屆畢業(yè)生帶來了實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷，也為山東的人才戰(zhàn)略注入了新的活力。

應(yīng)屆畢業(yè)生走出校園，踏入社會(huì)，面臨著諸多挑戰(zhàn)。求職期間，住宿成本是一筆不小的開支。許多畢業(yè)生為了節(jié)省費(fèi)用，不得不選擇偏遠(yuǎn)且條件簡(jiǎn)陋的住所，這不僅增加了求職路上的奔波勞累，還可能因信息不暢而錯(cuò)過一些就業(yè)機(jī)會(huì)。山東此舉，直擊畢業(yè)生求職痛點(diǎn)，大大減輕了他們的經(jīng)濟(jì)壓力，讓他們能夠心無旁騖地投入求職當(dāng)中。據(jù)中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心的調(diào)查顯示，99.4%的受訪2025屆畢業(yè)生確認(rèn)求職目的地提供免費(fèi)短期住宿會(huì)減輕他們的求職壓力，這充分表明了該政策的必要性和受歡迎程度。

對(duì)于山東而言，這一政策是構(gòu)建一流科技創(chuàng)新生態(tài)、營(yíng)造良好創(chuàng)新氛圍的重要一環(huán)。山東通過提供免費(fèi)住宿，展現(xiàn)了對(duì)青年人才的重視，釋放出求賢若渴的強(qiáng)烈信號(hào)。這有利于吸引更多優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生來魯發(fā)展，為山東的科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新鮮血液。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，山東的這一舉措還能促進(jìn)人才的合理流動(dòng)和區(qū)域間的均衡發(fā)展。以往，由于大城市資源集中，畢業(yè)生往往扎堆前往，導(dǎo)致人才分布不均。山東通過提供免費(fèi)住宿等優(yōu)惠政策，增強(qiáng)了自身對(duì)人才的吸引力，能夠引導(dǎo)畢業(yè)生流向更需要他們的地區(qū)，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。這對(duì)于推動(dòng)山東各地的協(xié)調(diào)發(fā)展，縮小地區(qū)間差距具有積極意義。

青年人才是國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展的中流砥柱，是實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興偉大夢(mèng)想的核心力量。山東為來魯求職應(yīng)屆生供免費(fèi)住宿，是一項(xiàng)既有溫度、又有遠(yuǎn)見的政策。但同時(shí)，這也促使我們思考，在吸引人才之后，如何進(jìn)一步優(yōu)化人才選拔生態(tài)，完善人才進(jìn)階體系，讓人才引得進(jìn)、留得住、用得好，從完善產(chǎn)業(yè)配套、提供更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，到營(yíng)造包容開放的文化氛圍，都是我們需要深入探索與持續(xù)努力的方向。

（文/黃琳）