初春的青島，春寒料峭，一列由甘肅定西開往青島的列車上的乘客們卻感到格外溫暖。2月7日（正月初十）晚9時33分，G2096次列車緩緩駛進青島北站，530名定西籍務工人員抵達青島。這列魯甘人力—青島·定西全國返崗務工高鐵專列，既是山東、甘肅攜手打造東西部勞務協(xié)作品牌的生動實踐，也是沿黃九省區(qū)勞務協(xié)作發(fā)展交流活動暨2025年山東省春風行動的“重頭戲”。

“以前從沒來過青島，對于此次到青島工作充滿了向往和期待?！苯衲?3歲的宋維國去年結婚，目前孩子剛滿6個月，“成家后，在老家務農(nóng)的生活壓力很大，尤其為了孩子以后的成長考慮，也到了需要選擇城市安定下來的時候。”在宋維國看來，對于定西年輕人而言，青島這座現(xiàn)代化城市具有巨大的吸引力。

在青島北站出站口，工作人員早早拉起了歡迎橫幅，當列車停穩(wěn)后，站臺上守候多時的人社工作人員立即上前迎接，青島北站也開通了便捷的綠色通道。記者看到，每個區(qū)市都有自己的專屬引導牌，幫助老鄉(xiāng)們有序出站。

為了讓這場“迎新會”更加體貼周到，工作人員從春節(jié)前夕就一直在“忙年”。青島定西兩地人社部門、青島北站、青島地鐵集團協(xié)同聯(lián)動、各司其職，定向推送就業(yè)崗位，妥善規(guī)劃接站路線，精心準備年貨禮包。

歡迎儀式既“簡”又“暖”?！半m說已經(jīng)立春，但青島的晚上還是很冷，我們想讓老鄉(xiāng)們早點回去休息。”青島市人力資源和社會保障局相關負責人說，每年的歡迎儀式都很簡短但又不失溫情。今年，青島市人社部門特別聯(lián)合青島地鐵集團在大禮包外準備了地鐵親情卡，可隨時開通。

青島市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，相比于以往，今年的專列工作呈現(xiàn)出三個特點。崗位量增質(zhì)優(yōu)。前期，人社部門精心篩選了青島京東方、青島國恩科技等企業(yè)的7800余個優(yōu)質(zhì)崗位，普通務工崗位平均月薪為5500元，技術工人崗位平均月薪為6700元，機械操作類崗位最高月薪可達15000元。青年勞動者居多。據(jù)統(tǒng)計，今年來青的定西務工人員大多為青壯年勞動力，40歲以下的共381人，占比72%。就業(yè)趨向穩(wěn)定。綜合利用內(nèi)部推薦、長線培訓方式幫助來青務工人員穩(wěn)定就業(yè)。2024年，來青務工人員6個月穩(wěn)崗率達到82%，穩(wěn)定性顯著提升。今年來青的530名務工人員中，老員工有345人，占比達65%，部分甘肅籍員工已連續(xù)三年在青務工，有的還在青島買了房、安了家，持續(xù)就業(yè)傾向明顯。

今年是青島與定西建立東西部協(xié)作關系的第5年，也是兩地勞務協(xié)作專列溫情啟航的第5年，每年初春，專列都將勤勞的定西兒女送到青島。近年來，青島市圍繞山東省“魯甘人力”協(xié)作部署，聚力打造“青定人力”“青隴人力”勞務協(xié)作品牌，連續(xù)5年開通勞務協(xié)作專機、專列、專車，配置數(shù)十名市、區(qū)兩級就業(yè)服務專員提供“點對點”服務，實現(xiàn)務工人員“出家門進廠門”的無縫銜接，累計輸轉勞動力8000余人來青就業(yè)。

接下來，青島市還將實施“跨山海傳真情”勞務協(xié)作行動，多渠道收集崗位信息向東西部協(xié)作、對口支援、沿黃九省區(qū)勞務協(xié)作聯(lián)盟和省內(nèi)協(xié)作地區(qū)推送；組織青島市用工需求量大的企業(yè)、人力資源服務機構赴東西部協(xié)作地區(qū)、省內(nèi)幫扶地區(qū)和全國范圍內(nèi)勞動力資源豐富地區(qū)開展聯(lián)合招聘、組團招工等跨區(qū)域勞務對接活動。

（半島全媒體記者 張昌威）