10月23日，青島西海岸新區(qū)日本引才引智工作站啟用。工作站位于日本東京，依托日本青島工商中心而建立，這是新區(qū)繼美國硅谷、德國慕尼黑和法蘭克富、荷蘭阿姆斯特丹、新加坡之后，在全球設立的第六家海外引才引智工作站。新區(qū)招才中心自成立以來，立足新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，“面向全球布局引才網(wǎng)絡、走出國門延攬高端人才”已成為新區(qū)人才工作新常態(tài)。

　　海外“人才+項目”助力產(chǎn)業(yè)騰飛

　　高端人才的引進已成為新區(qū)功能區(qū)跨越式發(fā)展的強勁支撐。在中德生態(tài)園，一則跨國引才的故事被傳為美談。

　　全球著名科學家拉斯•布朗德教授放棄丹麥奧胡思大學終身教授職位待遇，率領其在丹麥奧胡斯大學的整個國際高水平科研團隊入駐中德生態(tài)園，成立了Lars Bolund再生醫(yī)學研究所，為新區(qū)高端醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新活力。

　　新區(qū)根據(jù)各大功能區(qū)和重點企業(yè)發(fā)展需求，積極探索多樣化的海外引才引智工作站設立模式，有的委托人力資源公司設在海外的分公司建成，有的則是依托青島市駐海外工商中心建成。2017年4月，又通過人力資源機構與海外協(xié)會配合的模式，在法蘭克富成立了中德引才引智工作站，目前已舉辦5次推介會，與100余家海外機構建立了合作關系，為中德生態(tài)園成功引進了3家企業(yè)，引進了一批包括拉斯•布朗德教授團隊在內(nèi)的急需緊缺歐洲高層次人才。

　　人才與產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合的例子，在新區(qū)并不罕見。2017年上半年，工委組織部在到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)調(diào)研過程中了解到，功能區(qū)急需藍莓產(chǎn)業(yè)技術升級方面的專家，新區(qū)立即將人才需求信息傳送至設立在美國硅谷的引才引智工作站，工作站利用美國當?shù)鼐W(wǎng)站、報紙和組織推介會等形式進行發(fā)布，美國Sakata Seed公司生物技術研究部主任段憲明博士通過與功能區(qū)的線上視頻交流，達成初步合作意向。今年6月份，段博士來到新區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，應邀進行現(xiàn)場技術指導，雙方還就引入國際前沿種植技術，組建新區(qū)藍莓研究院，促進藍莓產(chǎn)業(yè)升級達成合作意向。

　　作為新區(qū)首條海外高層次人才項目對接專線，中美硅谷“引才引智工作站”自2016年7月開通以來，先后開展人才項目對接50余次，“第一時間”將各大功能區(qū)和用人單位需要的各類緊缺人才送到“家門口”，成功搭建起中美高層次人才（項目）對接合作的“綠色通道”，助推海外高層次人才與高契合度項目落戶新區(qū)。今年以來，為靈山灣影視文化產(chǎn)業(yè)區(qū)引進了美國好萊塢影視類人才Rick Licht；組織了青島東海藥業(yè)與密歇根大學藥學部的項目洽談；促成了海信集團與加州大學舊金山醫(yī)學院的項目合作和技術交流；青島益和匯普公司、康大投資公司與美國CellEngin公司李樂博士就新一代嵌合抗原受體（CAR-T）免疫腫瘤治療精準醫(yī)療項目達成了合作意向。

　　“跨國路演”搭建引才“空中走廊”

　　“由于工作原因，路演活動我經(jīng)常參加，但這種方式還是頭一次見”，參加完路演活動的藍海創(chuàng)投公司代表崔寶華有些吃驚地說。崔寶華提到的這場路演活動，是今年7月份在“國際海洋人才港”舉辦的，是新區(qū)依托中美人才項目視頻對接系統(tǒng)，為遠在美國的“千人計劃”專家王志剛博士團隊而設計的一場“跨國在線路演”。

　　王博士畢業(yè)于美國北卡羅來納州立大學，具有20年的精密設備設計工作經(jīng)驗，其團隊成員包括美國梅奧診所前首席技術官Vernon Smith、Gallop Creation、公司技術開發(fā)副總裁李立博士等。

　　今年6月份，設在美國“硅谷”的“引才引智工作站”了解到王博士團隊在健康養(yǎng)老智能穿戴領域，擁有國際領先技術成果。為了引進這個高端人才創(chuàng)業(yè)團隊，促進其技術成果在新區(qū)落地轉(zhuǎn)化，工作站主動與專家團隊對接，并將有關信息向新區(qū)予以反饋，新區(qū)組織了深圳華夏基石投資、山東開來資本、青島光谷投資、青島藍海創(chuàng)投等四家實力雄厚的投資公司，與王博士團隊進行在線項目路演交流。

　　路演現(xiàn)場，團隊成員李立博士從技術特點、市場機會、競爭優(yōu)勢、后期發(fā)展規(guī)劃等方面進行全面講解介紹，投資方就項目應用、市場定位、商業(yè)模式等進行咨詢了解。深圳華夏基石投資公司劉在濤說：“通過‘跨國在線路演’模式，能第一時間與全球科技最前沿的‘硅谷’連線，及時了解最新科技發(fā)展動向，引導國際先進技術成果向國內(nèi)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化”。雙方在進行深入細致的討論交流后，約定就合作事宜進行“線下”詳細洽談。

　　新區(qū)招才中心副主任宋祥華說：“在科技進步日新月異、技術創(chuàng)新層出不窮的今天，誰能敏銳地把握世界科技創(chuàng)新最新發(fā)展趨勢，誰就能擁有引領產(chǎn)業(yè)變革的主動權，在國際高端人才引進領域亦是如此。”

　　“離岸課堂”探索人才培訓新模式

　　今年3月份，新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會向國際海洋人才港提出對標國際先進地區(qū)，提升新區(qū)科技孵化器管理水平的建議。為此，引才引智工作站對海外孵化器管理經(jīng)營情況進行了解，在此基礎上邀請了美國孵化器運營管理培訓專家菲奧多先生通過遠程系統(tǒng)，為全區(qū)50余家科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間運營單位和創(chuàng)客團隊代表進行遠程集中授課，受到參會人員好評。如今利用“空中課堂”進行跨國遠程授課已經(jīng)成為新區(qū)人才培訓、項目孵化新常態(tài)。

　　為給新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才搭建互動交流的平臺，新區(qū)創(chuàng)辦了“藍灣創(chuàng)業(yè)沙龍”系列活動，今年9月份，新區(qū)以“連線硅谷—暢談互聯(lián)網(wǎng)”為主題，邀請美國“硅谷”的歐美產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司全球戰(zhàn)略副總裁黃曉峰博士，通過中美人才項目在線視頻對接系統(tǒng)，為遠在大洋彼岸的青島西海岸新區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者作了以“產(chǎn)業(yè)集聚與互聯(lián)網(wǎng)趨勢分析與應對”的講座。

　　“空中課堂”作為以全球視野進行人才教育培訓的新探索，正是適應“互聯(lián)網(wǎng)+”的新趨勢，通過將新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高端人才連接最優(yōu)質(zhì)、最前沿、最國際化的資源，實現(xiàn)科技信息資源的開放、交互、共享、協(xié)作。

　　如今，六家海外引才引智工作站，已成為新區(qū)與海外高校、華人團體、企業(yè)協(xié)會、商會、知名校友會等合作共贏的紐帶，通過多種形式的才交流活動，向海外高端人才推介新區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)精準發(fā)力、靶向引才，為新區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新舊動能轉(zhuǎn)換提供人才智力支撐。

　　新區(qū)6家引才引智工作站設立以來，共舉辦人才項目對接活動30余次，引進海外高層次人才80余人次，覆蓋美國、德國、日本等10余個國家。截至目前，新區(qū)已匯集各類人才43.3萬人，占總?cè)丝诘?3.5%。其中，院士35人，“千人計劃”專家34人，“泰山學者”“百千萬人才工程”等省級以上高層次人才360余人，博士、碩士、正高、副高職稱以上人才2.3萬余人。

  通訊員 薛媛媛 韓麗 [編輯: 董皓] 本文地址：http://xihaian.bandao.cn/news.asp?id=2775406