半島網日照消息  3月20日，2017年度全市人力資源和社會保障工作會議召開。據悉，2017年日照將穩定和擴大就業創業，全年實現城鎮新增就業2.9萬人，職業技能培訓1.3萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內。今年，要加大高層次人才的引進和培養力度,年內引進博士畢業生70人以上。

　　據悉，2017年日照人社局將重點做好穩定和擴大就業創業、推進人才建設、健全和完善社會保障體系、深化人事和收入分配制度改革、進一步維護和保障勞動者合法權益五個方面的工作。

　　一是進一步穩定和擴大就業創業。抓好創業培育新的就業增長點；完善落實更加積極的就業政策；統籌做好重點群體就業工作；提升公共就業服務水平。全年實現城鎮新增就業2.9萬人，職業技能培訓1.3萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內。

　　二是進一步加強和推進人才建設。加大高層次人才的引進和培養力度,年內引進高層次創業人才（團隊）20個以上、高層次創新團隊40個以上、高層次創新人才400名以上，其中，院士6人以上，千人計劃專家10人以上，博士畢業生70人以上；加強高技能人才隊伍建設；加強中國藍色經濟引智試驗區引進國外智力工作,出臺《關于加強新形勢下引進外國人才工作的實施意見》；加強專業技術人員管理。

　　三是進一步健全和完善社會保障體系。推進擴面征繳，深入實施全民參保登記計劃，基本實現法定人群全覆蓋；強化制度建設，及時調整大病保險政策，完善長期醫療護理保險政策，深化機關事業單位養老保險制度改革；抓好經辦服務和運行監管。

　　四是進一步深化人事和收入分配制度改革。按照省統一部署做好公務員考錄和公務員分類管理改革；扎實做好2017年度事業單位公開招聘工作；深入推進園區職員制、薪酬制改革；研究制定更符合行業特點的事業單位薪酬分配制度；繼續實施軍轉干部“陽光安置”；加強國有企業進人管理與服務。

　　五是進一步維護和保障勞動者合法權益。開展和諧勞動關系創建活動；深入推進農民工同工同酬；加大勞動保障監察執法力度，營造更加良好的用工環境；推進標準化仲裁院建設，提升勞動人事爭議處理效能；加強法制工作；加強基層人社平臺建設。

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