我市新錄用公務員公共服務實訓活動近日正式啟動，分批分期安排市直機關的31名2016年度新錄用公務員到市人社局就業服務中心窗口科室工作，參加為期不少于1周的公共服務實訓。

　　據悉，公務員公共服務實訓是新錄用公務員試用期管理的重要部分，旨在使公務員進一步了解服務崗位的工作特點、規章制度、行為規范，增強服務意識，提升服務群眾的能力。今年我市在充分調研的基礎上，將市就業服務中心、市民服務中心、市政務服務和公共資源交易中心、市不動產管理中心4個單位列入公共服務實訓基地庫，其中先期選定市就業服務中心作為2016年的實訓基地。

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