本報訊（記者 孫林 通訊員 遲曉偉） 本周四，2015年事業(yè)單位公開招聘開始報名，即墨市共招聘事業(yè)編制工作人員282人，其中衛(wèi)生類140人、綜合類127人，幼兒教師15人。首次公開招聘中小學(xué)聘用制教師343人。

　　為引進(jìn)更多的優(yōu)秀專業(yè)人才，今年即墨在多方面創(chuàng)新了招聘形式。其中，今年報名筆試工作和山東省屬事業(yè)單位同步組織實施，報名時間為4月16日~20日，筆試考試時間為5月23日。筆試由山東省統(tǒng)一命題，考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　同時，為加大教師補充力度，今年中小學(xué)首次招聘聘用制教師，聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

　　此外，為保障即墨籍大學(xué)生退役士兵就業(yè)，首次面向即墨籍的大學(xué)生退役士兵設(shè)置定向招聘崗位。

　　為有針對性選拔甄別人才，根據(jù)不同招聘崗位的行業(yè)特點和專業(yè)要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說課、技能測試等多種方式進(jìn)行。面試考官全部邀請青島市以外專家擔(dān)任，考官到達(dá)考點后，通過抽簽的方式，現(xiàn)場決定分組和面試考場；考生在候考室現(xiàn)場抽簽決定參加面試順序，努力打造“考生不知道誰考、考官不知道考誰”的“陽光招聘”品牌。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布，讓考生第一時間知曉自己考試成績，最大限度提高公開招聘的社會透明度。整個招聘工作計劃于8月份結(jié)束。

　　“不光招聘形式有了新變化，成功通過各項考試上崗后，開始工作時，即墨市率先推行事業(yè)單位新進(jìn)人員導(dǎo)師制?！笔腥松缇止ぷ魅藛T介紹說，用人單位在新進(jìn)人員到崗十五日內(nèi)，從本單位擔(dān)任中層以上職務(wù)或具有中級以上職稱的人員中擇優(yōu)選聘一名導(dǎo)師，在日常工作學(xué)習(xí)中對新進(jìn)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)。試用期滿后，用人單位對新進(jìn)人員進(jìn)行考核，作為新進(jìn)人員試用期滿考核的重要依據(jù)；新進(jìn)人員的考核情況也將作為導(dǎo)師的年度考核、評先選優(yōu)依據(jù)。招聘簡章和政策信息，考生可通過青島人事政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qdhrss.gov.cn）、即墨政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jimo.gov.cn）、即墨市人力資源和社會保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://jmrsj.jimo.gov.cn）進(jìn)行詳細(xì)了解。

（來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 李敏娜] 本文地址：http://jimo.bandao.cn/news.asp?id=2520985