本報訊(記者 趙麗云) 走進100家企業，針對企業需求提供“個性化”服務；選擇100家社區(村居)宣傳新老農保銜接、離退休人員社會化服務、技能直通車等惠民政策；調研百戶特困家庭，進行幫扶……近日，開發區勞動和社會保障局啟動“進百企、入百居、訪百戶、獻真情”活動來推進群眾路線教育實踐活動。

　　據介紹，“進百企”是指開發區勞動局選擇兼顧外資、民營、國有等各種類型、涉及即將投產開工、運行良好、經濟困難等各種發展狀態的100家企業，深入企業一線，針對企業需求提供“個性化”服務。通過“春風行動送崗位”活動，開通“勞動法律服務直通車”等服務，滿足企業用工需求，化解勞動糾紛，提供創業扶持。“入百居”是選擇100家社區(村居)，宣傳新老農保銜接、離退休人員社會化服務、免費技能培訓直通車等與群眾利益息息相關的惠民政策，開展“就業援助月送崗位”、“就業困難人員一對一幫扶”、“建設農民就業創業培訓孵化基地”等工作。“訪百戶”是指該局領導班子成員和46名副科級以上干部，每人選擇兩戶特困家庭作為聯系點，開展蹲點調研，進行物質和精神的雙重幫扶。

　　“進百企、入百居、訪百戶、獻真情”活動開展以來，開發區勞動保障部門共為32198名企業退休(職)人員上調了2013年度基本養老金，月增發養老金755.6萬元；政策性扶持創業435人，發放個人創業小額擔保貸款1443萬元，發放創業補貼6.6萬元，實現城鄉就業6370人，認定就業困難人員176人，實現就業144人，就業率達81.8% ；為500多家企業發布招聘信息12044條，市場配置成功949人；為118名城鄉勞動力就近就地免費培訓了育嬰師 、烹飪 、叉車駕駛等10個熱門專業；為200名企業開展新錄用人員崗前技能培訓人；開展創業入門培訓30余人次，小微企業老板培訓10余人次；追討工資、加班費、經濟補償金等累計達209余萬元，惠及職工820余人。

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