半島網6月17日訊（記者 張永平 張艷）6月17日上午，日照科技職業學院新聞發布會在共享學習中心發布廳隆重召開，旨在向社會各界全面介紹日照科技職業學院的辦學理念、發展規劃、特色優勢以及未來愿景。

閆俊良攝

日照市教育局副局長王海峰，五蓮縣副縣長李宗臣，五蓮縣教體局局長萬兆博，五蓮縣宣傳部副部長李維江，日照科技職業學院總督學、副院長王建良出席會議。日照市教育局、五蓮縣政府辦公室、五蓮縣縣委宣傳部、日照市區縣高中、中職校長、學院教師代表及大眾日報、山東電視臺、大眾網、齊魯晚報、經濟導報、半島網、日照日報、日照廣播電視臺、五蓮融媒體中心等各大媒體參與會議。會議由五蓮縣宣傳部副部長李維江主持。

一、政策紅利筑高地，創新沃土育英才

日照市教育局副局長王海峰在新聞發布會上傳達了山東省人民政府《關于設立日照科技職業學院的批復》（魯政字〔2025〕45號）的文件精神，批復中明確表示，日照科技職業學院系專科層次的全日制普通高等學校，實行省市兩級管理、以日照市為主的管理體制。

日照市教育局深入實施職業教育高質量發展行動計劃，深化職普融通、產教融合、科教融匯，做深做實做細市域產教聯合體，提升和拓展行業產教融合共同體建設水平，促進高校人才供給與地方發展需求精準對接，努力打造區域高質量發展的重要變量、強勁增量，賦能新質生產力發展。

王海峰表示，日照科技職業學院的建立，必將開啟日照市探索城市與高校創新發展新路徑，塑造城市與高校高質量發展新優勢，打造職業教育新高地。

二、區位優勢聚動能，生態宜居育匠才

區位即資源，空間即舞臺。日照科技職業學院以行業建設為抓手，以內涵發展為導向，以服務日照市及山東半島特色優勢產業群為主線，堅守職業類型教育本色，持續深化“蓄德、崇新”核心理念，緊密對接國家戰略與區域經濟社會發展需求，瞄準高端產業和產業高端，高質量示范引領山東職業教育創新發展新高地建設，做職普融通先行者、產教融合引領者、科教融匯踐行者，為學院特色建設注入新動力。

日照科技職業學院坐落于黃海之濱、白鷺灣畔，與山東省首批特色小鎮“白鷺灣藝游小鎮”僅一路之隔。學院將聯合小鎮開展“藝術+技術”跨界課程，培養兼具技術能力與人文素養的復合型人才。

五蓮縣副縣長李宗臣表示，“新”是機遇，可以大膽探索創新模式；“職”是根本，堅持“厚德強技，惟實勵新”，賦能產業要素，助推項目驅動；“人”是核心，描繪學生全面發展藍圖，以智啟人，以技塑人，鑄魂育人，厚植勞模精神、工匠精神，全方位培養，高標準深耕。

三、千畝沃土筑基業，萬畝生態潤匠心

日照科技職業學院堅持“融入五蓮、立足日照、面向山東、輻射全國、服務三農”的辦學定位，以立德樹人為根本，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，以教育教學改革為抓手，以校企合作、產教融合為途徑，為區域經濟社會發展培養高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠。

學院首批開設8個專業，建設農業裝備、智能制造、信息技術、財經商貿和汽車技術5個高水平專業群，規劃建設現代服務和數字文化2個特色專業群。

五蓮縣教體局局長萬兆博表示，日照科技職業學院的建立是響應國家職業教育改革號召、服務區域經濟社會發展的戰略舉措，更是填補山東省農業裝備領域高素質技術技能人才缺口的重要實踐。今年9月，日照科技職業學院將迎來首批新生，學院將嚴格規范招生行為，所有宣傳信息真實透明，收費標準公開合規，絕不允許任何虛假承諾。

四、志愿熱涌納優才，開誠釋疑展新篇

日照科技職業學院總督學、副院長王建良就辦學定位、辦學理念和辦學方向等社會關心和關注的問題進行發言，各大媒體記者對社會關注度最高的問題進行提問，王建良副院長一一解答，他表示，學校將堅守為黨育人、為國育才的辦學初心，堅決扛起社會滿意、家長放心的育人使命，為日照市經濟社會發展培養‘用得上、留得住’的高技能人才。”

會后，與會人員對日照科技職業學院的教學樓、生活公共區域等進行實地參觀，學院老師對實訓室及實訓設備的具體功能及在教學中的實踐作用做出了詳細解讀，并對學院生活設施進行了全面介紹。參觀過程中，參會領導就教學環境與設施如何更好地服務于人才培養展開了深入交流，并對學院的公共設施及教學環境給予了高度肯定。

此次新聞發布會共同見證了日照科技職業學院正式啟航，作為服務區域經濟發展、培育高素質技術技能人才的重要陣地，學院將持續深化產教融合、優化職業教育布局，為地方產業升級注入新動能。

答記者問

1.請問貴校現在有哪些招生專業？招生計劃是怎樣安排的？

答：學校緊密對接國家戰略和區域經濟社會發展需求，服務日照市及山東半島特色優勢產業集群，瞄準高端產業與產業高端，規劃了7個專業集群。2025年教育部備案10個高職專業，其中農業裝備應用技術、工業機器人技術、機電一體化技術、新能源汽車檢測與維修技術、計算機網絡技術、物聯網應用技術、大數據與財務管理、現代物流管理8個專業招生。安排招生計劃2000人，其中春季高考計劃錄取800人，夏季高考計劃錄取1200人。

2.師資隊伍是新辦學校的重要保障，學校是如何組建適合高等職業教育辦學的師資團隊的？

答：學校深入實施人才強校戰略，堅持專家治校，教授治學，組建結構合理的高水平師資隊伍。一是按照規范程序，招聘碩士、博士研究生，進行精準培養，充實教師隊伍。現有教師136名在編專任教師中，研究生比例達70%以上，高級職稱達35%，“雙師型”教師占比超60%。按要求配足配齊思想政治、心理健康、體育、人文社科等專任老師。另安排10名博士的高層人才引進計劃，專項用于科研教學；二是聘請知名教授擔任教學院長、專業帶頭人；三是邀請泰山技能領軍人才、行業企業專家、全國技術能手、齊魯工匠等兼職兼課教師，形成教學名師引領、大國工匠示范的育人格局，為培養新時代高技能人才提供堅實保障。

3.2025年秋季新生開學，準備怎樣的辦學條件？

答：除了師資隊伍建設外，在辦學條件方面，一是建成有155個多媒體教室、9個標準機房、9個錄播教室、5個實訓中心和44個理實一體化實訓室教學設備總值6000余萬元，滿足教學實習實訓需求。學校打造高標準智慧校園，構建高效便捷的數字化服務體系，覆蓋教學、管理、生活全場景，助力師生一站式服務體驗 。在生活條件方面宿舍為標準整潔的空調四人間，配備獨立衛浴、上床下桌等設施。學校有兩個現代智能化餐廳，提供豐富多樣的餐飲服務。另外，學校依山而建，有優美的校園環境。設計獨特，契合日照城市文化地標，融入科技特色文化。運動健身區有體育館、標準體育場、籃球場、室外羽毛球場、網球場、足球場，為學生進行各類文體活動提供了寬敞的場所和充足的體育設施。

4.學生進入貴校后，綜合發展的空間是怎樣？

答：除了學生取得畢業證和職業資格證書外，我校為學生發展提供全方位的支持，構建了立體化的成長體系。一是就業保障。學校堅持服務學生全面發展，已與海爾集團、日照港口集團、濰柴動力、中德棟梁、五征集團、日照鋼鐵等35家企業合作，積極引企入校，共建產業學院，以培養復合型高層次技能人才為目標，實現學生高質量就業。二是升學通道，學生不僅可以參加省教育廳組織的專升本考試，學校還鼓勵在校生自主進行本科自學考試，在完成人才培養方案的前提下，學校全力為學生提供升學支持。三是入伍有路徑。學校支持在校生參軍入伍，對有參軍意向的學生，提供全程幫助，指導畢業生服兵役；四是大賽展風采。學校將構建校級，省級，國家級三級大賽機制，鼓勵學生參加技能大賽。五是創新有平臺，學校設有創業中心，助力學生孵化創業項目。

5.貴校有哪些獎助貸計劃？

答：學校設立國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、國家助學貸款、省政府獎學金、省政府勵志獎學金、校級獎勵和補貼以及服兵役教育資助。這些獎學金、助學金、獎勵補貼只要是滿足條件全日制學生均可申請。同時，學校根據山東省教育廳的規定，從學費收入中足額提取5%的經費資助家庭困難的學生。

6.貴校如何對學生進行管理？

答：學校本著嚴管厚愛的理念，實行半封閉式管理，旨在幫助學生成為更好的自己。對于學生管理大致分為兩點，一是日常管理規范：周一至周五學生住校學習，養成良好的作息習慣。大一學生設有早晚自習，輔導員 24 小時在線，心理健康中心配備專業老師，為學生提供心理輔導。二是校園生活豐富，學校規劃20多個社團，每月舉辦精彩活動，為學生提供豐富的課余生活。同時，為進一步滿足學生成長發展需要，建設了“一站式”學生社區服務中心，為在校學生提供高效、便捷的服務。