3月27日，記者從青島市人力資源和社會保障局獲悉，《2025年全市就業(yè)人才服務(wù)工作要點(diǎn)》于日前印發(fā)。2025年，青島市將深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以全國公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目為抓手，全年計劃實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)35萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)，扶持創(chuàng)業(yè)3萬人以上，引進(jìn)集聚首次來青就業(yè)青年人才15萬人以上。

3月19日，青島西海岸新區(qū)零工之家（人力資源大市場）啟用。

打造青島市就業(yè)賦能中心。高標(biāo)準(zhǔn)建成線上線下融合、虛擬現(xiàn)實結(jié)合、就業(yè)培訓(xùn)一體的“人工智能+就業(yè)”綜合服務(wù)體。升級青島市創(chuàng)業(yè)賦能中心。強(qiáng)化青島市創(chuàng)業(yè)賦能中心輻射帶動作用，構(gòu)建“一個平臺、一部熱線、一支隊伍”全流程、多層次、全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式。鼓勵有條件的區(qū)（市）依托現(xiàn)有資源，打造區(qū)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，提供一站式就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

開展“就享家”樂業(yè)服務(wù)站擴(kuò)容行動。繼續(xù)實施“社區(qū)微業(yè)”行動，設(shè)立200個左右“就享家”樂業(yè)服務(wù)站，開展“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈+一刻鐘便民生活圈”融合試點(diǎn)。開展“零工之家”升級擴(kuò)容行動。出臺青島市“零工之家”補(bǔ)助政策，在全市布局建設(shè)50家“零工之家”。開展勞務(wù)品牌升級擴(kuò)容行動。持續(xù)赴勞動力密集城市開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作對接活動，推動建立“政-校-企”就業(yè)合作工作站，全年建成20個地域鮮明、技能突出、知名度高的市級以上勞務(wù)品牌。

實施就業(yè)服務(wù)提質(zhì)工程。將支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為首要任務(wù)。開發(fā)見習(xí)崗位不少于1萬個。開展好“1131”服務(wù)（提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦和1次培訓(xùn)或見習(xí)機(jī)會）等。將支持農(nóng)村勞動力就業(yè)作為重要任務(wù)。健全崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)等一體化服務(wù)機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注大齡農(nóng)民工關(guān)愛幫扶。將支持困難群體就業(yè)作為底線任務(wù)。完善長期失業(yè)青年“一人一檔”清單化幫扶機(jī)制；實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零；穩(wěn)妥做好公益性崗位期滿退出銜接幫扶服務(wù)。

實施創(chuàng)業(yè)服務(wù)提檔工程。開展創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力提升培訓(xùn)行動，創(chuàng)建“理論教學(xué)+虛擬實訓(xùn)+見習(xí)實訓(xùn)”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程。擇優(yōu)選聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源庫。舉辦好創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營和創(chuàng)業(yè)能力提升營。完善“以賽促創(chuàng)”機(jī)制，常態(tài)化舉辦“創(chuàng)·在青島”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)護(hù)航行動；開展“創(chuàng)業(yè)陪跑”行動。深入實施高能級創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展行動，開展創(chuàng)業(yè)型街區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)更多省級創(chuàng)業(yè)街區(qū)。以創(chuàng)業(yè)“魯?shù)崮Ｊ健睘闃颖荆蛟靹?chuàng)業(yè)資源融合互通的“魯+X模式”，形成可復(fù)制、可推廣的省域創(chuàng)業(yè)協(xié)同經(jīng)驗。

實施人才引進(jìn)服務(wù)提標(biāo)工程。圍繞“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系，持續(xù)強(qiáng)化“青聚英才”人才招引服務(wù)品牌，高質(zhì)量舉辦“百所高校千名博士青島行”等品牌活動，市區(qū)聯(lián)合舉辦青島“招才引智名校行”活動70場。邀請更多在校生參加“高校學(xué)子看家鄉(xiāng)”“青雁歸巢”等活動，全市新增“校園青年引才大使”100人，推動青年引才前置化。出臺留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法，聘任新一批海外引才特派員，鼓勵留學(xué)人才來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦第二十五屆“藍(lán)洽會”和“2025中國青島留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，助力海外優(yōu)質(zhì)人才項目落地。提升青年人才政策兌現(xiàn)質(zhì)效，全面鋪開高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼和一次性安家費(fèi)“即申即享”。啟用青島市流動人員人事檔案管理服務(wù)中心，著力構(gòu)建檔案管理服務(wù)新場景。

實施人力資源配置提能工程。優(yōu)化打造覆蓋市、區(qū)、街、社區(qū)四級用工服務(wù)專員隊伍，提供“一對一”用工保障服務(wù)。突破傳統(tǒng)招聘會模式，持續(xù)打造舒心“夜”市品牌，舉辦“家政服務(wù)大集”，全市舉辦線上線下招聘1000場以上。建強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)隊伍，創(chuàng)新開展“職業(yè)指導(dǎo)沙龍”“我和大咖面對面”等特色活動。舉辦第二屆職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)技能競賽、青島市人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員技能大賽，組織開展第三屆山東省人力資源服務(wù)創(chuàng)新大賽—青島選拔賽，辦好第三屆山東省人力資源服務(wù)創(chuàng)新大賽和第二屆人力資源服務(wù)國際貿(mào)易交流合作大會。

3月19日，市民在當(dāng)日啟用的青島西海岸新區(qū)零工之家（人力資源大市場）求職。

實施職業(yè)技能培訓(xùn)提效工程。摸排登記失業(yè)人員、未就業(yè)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等群體培訓(xùn)需求，精準(zhǔn)匹配提供就業(yè)技能培訓(xùn)信息。全面摸排規(guī)上企業(yè)需求，引導(dǎo)開展企業(yè)崗前技能培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)和“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)。全年開展補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)5萬人次。就地就近開設(shè)技能夜校、公益第一課、社區(qū)課堂等各類職業(yè)培訓(xùn)。持續(xù)推進(jìn)“一區(qū)（市）一特色”建設(shè)，開發(fā)、培育具有區(qū)市特色的培訓(xùn)職業(yè)（工種）。探索建立職業(yè)技能培訓(xùn)聯(lián)盟（聯(lián)合體），提高培訓(xùn)要素利用效率。培育評選市級家政勞務(wù)品牌、職業(yè)培訓(xùn)基地和服務(wù)明星，鼓勵協(xié)會、企業(yè)機(jī)構(gòu)等舉辦家政服務(wù)業(yè)職業(yè)技能大賽。加強(qiáng)對簽約備案培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參加政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)企業(yè)的管理和監(jiān)督，筑牢職業(yè)技能培訓(xùn)安全防控網(wǎng)。

實施就業(yè)人才服務(wù)“數(shù)智就享”提速工程。打造多種“人工智能+就業(yè)”場景，試點(diǎn)建設(shè)“數(shù)智就業(yè)”服務(wù)區(qū)。打造全市就業(yè)失業(yè)服務(wù)推進(jìn)調(diào)度樞紐，構(gòu)建就業(yè)景氣指數(shù)看板和人力資源市場數(shù)據(jù)分析平臺，加大公益性崗位等政策補(bǔ)貼過程監(jiān)管力度，動態(tài)掌握全市就業(yè)情況。建設(shè)就業(yè)幫扶智慧化服務(wù)平臺，實現(xiàn)重點(diǎn)人群就業(yè)能力提升和幫扶精細(xì)化管理。開展“筑中臺建立交”行動，暢通企業(yè)、人力資源機(jī)構(gòu)、高校和政府的數(shù)據(jù)交互通道，推進(jìn)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)高度融合。

（半島全媒體記者 張昌威 通訊員 呂鴻飛）