來自退役軍人事務部的消息，近日，2018年度中央企業接受安置符合政府安排工作條件退役士兵的計劃正式下達。

此次計劃的涉及范圍首次覆蓋了由國務院國資委和財政部監管的全部中央企業。

央企全覆蓋 涉及1.5萬個崗位

此次下達的文件中規定，所有由國務院國資委和財政部監管的中央企業，均要求按各企業全系統新招錄職工數量5%的比例部署退役士兵接收安置任務。安置計劃涉及軍工、通信、交通、金融、地產等14個行業，123家中央企業的1.5萬個工作崗位。

與企業其他職工同工同酬同待遇

同時，文件明確要求各中央企業不得提供瀕臨破產或生產有困難的企業崗位，以及與退役士兵安置地不在同一地區的崗位給退役士兵；退役士兵上崗后，要嚴格按照相關政策落實退役士兵合同簽訂、工齡、保險待遇落實等工作。

安置計劃下達后，退役軍人事務部將定期通報各中央企業接收安置工作進度，并會同有關部門，對各中央企業、各地落實安置計劃情況進行督導檢查。

哪些退役士兵由政府安排工作？

此次下達的計劃針對的是由政府安排工作的退役士兵，那么什么樣的條件符合由政府來安排工作呢？

另外在等待安排工作期間，退役軍人又能獲得哪些保障呢？

據了解，由政府安排工作的退役士兵主要有4類：服現役滿12年的士官，服現役期間平時榮獲二等功以上或者戰時榮獲三等功以上獎勵的士兵；因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士兵；烈士子女士兵。另外，中級以上士官因戰致殘被評定為5級至6級殘疾等級，本人自愿放棄退休安置的，可以選擇由人民政府安排工作。對這部分退役士兵，安置地縣級以上地方人民政府按照屬地管理的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置，保障其第一次就業。

退役軍人事務部退役士兵安置相關業務負責人 楊楓：我國每年退役的士兵中，大約有5萬人符合政府安排工作條件，他們的服役時間長，貢獻大，服役期間是軍隊建設的重要力量，退役后也是地方建設的重要人才資源。退役后提供更高質量的安置崗位，能夠解除廣大官兵的后顧之憂。

做好退役士兵待安置期間保障工作

為了能夠給這些退役士兵更安心的保障，國家對他們在待安置期間的社會權益做了特別規定。社會保險接續方面，要求軍地相關部門協同做好保險關系接續，確保待遇連續享受。生活補助方面則規定，退役士兵待安排工作期間，安置地人民政府按照上年度最低工資標準逐月發放生活補助。